Название статьи:
Особенности новых форм реализации человеческого капитала в цифровой экономике
Авторы: Тагаров Б.Ж., кандидат экономических наук, доцент, кафедра экономики предприятия и предпринимательской деятельности, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация,
batot@rambler.ru В рубрике:
СОВРЕМЕННАЯ ЭКОНОМИКА
Год: 2020 Том: 21 Номер журнала: 1
Страницы: 56-79
Тип статьи: Научная статья
УДК: 330.342
DOI: 10.17150/2308-2488.2020.21(1).56-79
Аннотация:
Развитие цифровых коммуникационных технологий и их внедрение во все аспекты жизнедеятельности населения создает новые возможности для реализации человеческого капитала. «Цифровая» занятость обладает определенной спецификой, анализ которой необходим для оценки влияния цифровизации на использования человеческого капитала населения, что обуславливает актуальность данного направления исследования. Задачами работы являются определение специфики новых форм занятости и выявление последствий их развития для населения. В ходе исследования были выделены следующие формы занятости, связанные с цифровой экономикой: удаленная занятость (удаленные рабочие места, аутсорсинг, фриланс), разделяемая экономика (совместное потребление, совместное производство), создание и поддержка интернет-ресурсов (блогов). Определены особенности каждой из данных форм и их влияние на занятость. В частности, проанализированы такие последствия, как расширение рынка сбыта информационных услуг и продуктов и вовлечение в производственный процесс ранее не используемого человеческого капитала. Кроме того, проведен анализ влияния «цифровой» занятости на расслоение населения по уровню доходов. В результате, сделан вывод о том, что развития интернет-инфраструктуры недостаточно для успешного использования цифровых форм занятости. Необходимо развитие цифровой грамотности и создание условий для формирования конкурентоспособного человеческого капитала в регионах.
Ключевые слова: цифровая экономика, человеческий капитал, удаленная занятость, рынок труда, фриланс, разделяемая экономика, экономика совместного потребления, информационные технологии, Интернет
Список цитируемой литературы: - Балашова МА. Информационное общество: теоретическая база и российская практика / М.А. Балашова // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2013. - № 5 (91). - С. 5-12.
- Botsman R. What's Mine Is Yours: The Rise Of Collaborative Consumption / R. Botsman, R. Rogers. - New York : Harper Collins, 2010. - 304 p.
- Hamari J. The Sharing Economy: Why People Participate in Collaborative Consumption / J. Hamari, M. Sjöklint, A. Ukkonen. - DOI: 10.1002/asi.23552 // Journal of the Association for Information Science and Technology. - 2016. - No. 67. - P. 2047-2059.
- Стребков Д.О. Фрилансеры в информационной экономике: как россияне осваивают новые формы организации труда и занятости (по результатам Первой всероссийской переписи фрилансеров) / Д.О. Стребков, А В. Шевчук. - Москва : Гос. ун-т - Высшая школа экономики, 2009. - 76 с.
- Чжан Д. Современное состояние цифровой экономики в Китае и перспективы сотрудничества между Китаем и Россией в области цифровой экономики / Д. Чжан // Власть. - 2017. - Т. 25, № 9. - С. 37-46.
- Гортинская У. ГУУ представил данные о позиции России в мировом процессе цифровизации / У. Гортинская // CNews. - 2018. - 2 окт. - URL: http://www.cnews.ru/news/line/2018-10-02_guu_predstavil_dannye_o_pozitsii_ rossii_v_mirovom.
- Бисикало Е.Э. Организационные факторы конкурентоспособности фирмы / Е.Э. Бисикало. - DOI: 10.17150/2500-2759.2017.27(4).488-496 // Известия Байкальского государственного университета. - 2017. - Т. 27, № 4. - С. 488-496.
- Стребков Д.О., Шевчук А.В. Ловушка гибкой занятости: как нестандартный график работы влияет на баланс между работой и жизнью фрилансеров / Д.О. Стребков, А В. Шевчук // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. - 2019. - № 3. - С. 86-102. - DOI: 10.14515/monitoring.2019.3.06.
- Мухаметшина Е. Вслед за доверием к власти упало и доверие к телевидению / Е. Мухаметшина // Ведомости. - 2018. - 12 сент. - URL: https://www.vedomosti.ru/politics/articles/2018/09/12/780726-za#%2Fgalleries% 2F140737494177890%2Ffullscreen%2F1.
- Тапскотт Д. Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет всё / Д. Тапскотт, Э.Д. Уильям. - Москва : Best Business Books, 2009. - 392 с.
- Клепикова Е.А. Эйджизм на российском рынке труда: дискриминация в заработной плате / Е.А. Клепикова, М.Г. Колосницына // Российский журнал менеджмента. - 2017. - Т. 15, № 1. - С. 69-88.
- Казанцева И.И. Формирование стратегии сбалансированного развития региона на основе расчета индекса гендерного равновесия / И.И. Казанцева, Л.Г. Соколова // Региональная экономика и управление. - 2018. - № 2 (54). - URL: https://eee-region.ru/article/5418/.
- Баева О.Н. Оценка участия работников организаций в дополнительном образовании (обучении) / О.Н. Баева, Н.П. Шерстянкина // Труд и социальные отношения. - 2018. - № 3. - С. 16-26.
- Былков В.Г. Особенности функционирования мирового рынка труда в условиях экономического кризиса / В.Г. Былков, М.В. Самарина. - DOI: 10.17150/2411-6262.2017.8(3).16 // Baikal Research Journal. - 2017. - Т. 8, № 3. - URL: http://brj-bguep.ru/reader/article.aspx?id=21742.
- Цифровая экономика : краткий стат. сб. / Г.И. Абдрахманова, Л.М. Гохберг, А.В. Демьяненко [и др.]. - Москва : Изд-во НИУ ВШЭ, 2018. - 96 с.