Название статьи:
Организованный капитал и труд. Деятельность союзов работодателей России в начале XX в.
Авторы: Шапкин И.Н., доктор экономических наук, профессор, департамент экономической теории, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, 125993, г. Москва, Ленинградский проспект, д. 49,
ishapkin@mail.ru Для цитирования:
Шапкин И. Н. Организованный капитал и труд. Деятельность союзов работодателей России в начале XX в. / И. Н. Шапкин // Историко-экономические исследования. — 2018. — Т. 19, № 4. — С. 531–555. — DOI: 10.17150/23082588.2018.19(4).531-555.
В рубрике:
ИСТОРИЯ И ЭКОНОМИКА ТРУДА
Год: 2018 Том: 19 Номер журнала: 4
Страницы: 531-555
Тип статьи: Научная статья
УДК: 338.22
DOI: 10.17150/2308-2588.2018.19(4).531-555
Аннотация:
В рыночных условиях немаловажное значение имеет деятельность предпринимательских союзов. В научной литературе их разделяют на представительные и работодательские ассоциации. Впервые союзы работодателей появились в Германии в конце XIX в. Они стали ответом немецкого бизнеса на разраставшееся рабочее движение. Как показывает историческая практика, самоорганизация бизнеса возрастает в условиях обострения социально-политических и экономических противоречий. Союзы работодателей оказали существенное влияние на формирования в Германии так называемого «монархического социализма». Взяв на себя регулирование трудовых и распределительных отношений, «защиту» прав предпринимателей, они способствовали созданию новой системы взаимоотношений предпринимателей и наемных работников. В настоящее время союзы работодателей в целом ряде европейских стран являются участником «трипартийных отношений» (бизнес, государство, профсоюзы). В представленной статье рассматривается история возникновения, организационно-правовые формы и основные направления деятельности работодательских союзов России в начале ХХ столетия. Проведенный анализ свидетельствует, что в практической работе они широко использовали европейский опыт, вырабатывали собственные механизмы взаимодействия с наемными работниками и властью. В условиях современной рыночной экономики и формирующегося гражданского общества исследование подобной проблематики имеет актуальное научно-практическое значение.
Ключевые слова: рабочее законодательство, работодатели, отраслевые и «смешанные» работодательские союзы, Общество фабрикантов и заводчиков Центрального промышленного района, Петербургское общество заводчиков и фабрикантов, стачечное движение, формирование и регулирование рынка труда
Информация о статье: Дата поступления 25 ноября 2018 г.; дата принятия к печати 5 декабря 2018 г.; дата онлайн-размещения 27 декабря 2018 г.
Список цитируемой литературы: - Балабанов М. С. От 1905 к 1917 году: массовое рабочее движение / М. С. Балабанов. - М. ; Л. : Гос. Изд-во, 1927. - 455 с.
- Гарви Н. Капиталъ противъ труда: союзы предпринимателей, их тактика и приемы борьбы / Н. Гарви. - 2-е изд., доп. - Харьков : Труд, 1919. - 110 с.
- Гушка А. О. Представительные организации торгово-промышленного класса в России / А. Гушка. - СПб. : Тип.-лит. Шредера, 1912. - 208 с.
- Ерманский А. Союзы работодателей / А. Ерманский // Современный мир. - 1909. - № 2. - С. 29-51.
- Лаверычев В. Я. По ту сторону баррикад / В. Лаверычев. - М. : Мысль, 1967. - 286 с.
- Лившин Я. И. Монополии в экономике России / Я. Лившин. - М. : Соцэкгиз, 1961. - 447 с.
- Лурье Е. К характеристике союзов работодателей в России / Е. Лурье // Вестник Европы. - 1911. - № 12. - C. 308-321.